【クリックジョブ介護の評判】ケアマネ転職におすすめできる理由と注意点

クリックジョブ介護の評判を実際に利用したケアマネが解説するという説明画像

転職サイトといっても、今はたくさんの企業があって、実際にどこの企業が自分に合うかわかりません。

私は地方で12年ケアマネとして働き、首都圏へ主任ケアマネとして転職しました。

私も実際に転職で利用するまで、クリックジョブ介護の転職サイトを知りませんでした。

そこでこの記事では、私が実際に利用した転職サイトクリックジョブ介護の評判と口コミをまとめました。

この記事を読むと、クリックジョブ介護が、あなたに向いているか否かがわかります。

ケアマネの転職で転職サイトの利用をしたい人は、必ず最後まで読んでください。

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クリックジョブ介護の記事を読んでほしい人の条件4つ

私が実際に利用した転職サイトの比較をまとめたこちらの記事も読んでください。

ケアマネ転職サイト徹底比較!おすすめランキングTOP3【失敗しない】

タップできる目次

クリックジョブ介護とは?

運営会社 ライフワンズ株式会社
設立 2008年9月
本社 東京都目黒区
公開求人数 約1万7,800件
ケアマネ求人 約5,000件
対応エリア 全国(関東・関西・東海が中心)
雇用形態 正社員・契約社員・パート・派遣
利用料金 完全無料

求人の約4割が関東エリアに集中しており、首都圏で職場を探す人にとっては選択肢が多いサイトです。

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クリックジョブ介護の電話!しつこい・多いと言われる理由

クリックジョブ介護への電話対応を解説する

クリックジョブ介護を調べると、必ず出てくるのが「電話がしつこい」という声です。

結論からいうと、電話が多いのは事実です。ただし、それには理由があります。

なぜ登録直後に電話が集中するのか

クリックジョブ介護のような人材紹介サービスは、担当者があなたと直接話して希望条件を聞き取ることから始まります。

メールのやりとりだけでは、勤務地・給与・残業・人間関係の希望まで正確に把握できないためです。

条件の良い求人ほど早く決まってしまうので、担当者は急いで連絡して、あなたに紹介できるうちに伝えたいのです。

つまり、電話が多いこと自体は「対応が悪い」のではなく「動きが早い」ことの裏返しでもあります。

実際の連絡の頻度

私の場合は、登録したその日のうちに担当者から電話がありました。

最初の面談で希望条件を伝えたあとは、条件に合う求人が出たタイミングでの連絡が中心になり、毎日鳴り続けるようなことはありませんでした。

一方で、登録だけして転職時期を決めていない人は、連絡が続いて負担に感じることがあります。

口コミで「しつこい」と書かれているのは、転職意思が薄い人が感じる印象です。

電話を減らす3つの方法

連絡が気になる人は、最初の電話で次の3つを伝えるだけで大きく変わります。

連絡してほしい時間帯を伝える

平日は19時以降、日曜日のみ、というように具体的に伝える。

勤務時間街を指定することで鳴り続けることはありません。

やりとりの手段を指定する

求人の紹介はメールでお願いします、電話は面接前の確認だけにしてください、と伝えて構いません。

転職時期をはっきり伝える

3ヶ月後を目安に動きたい、などの時期を指定しましょう。

担当者もその前提で連絡の間隔をあけてくれます。

在職中のケアマネは日中電話に出られません。

遠慮なく担当者へ伝えておくと、お互いにとって一番スムーズな連絡ができるのです。

それでも合わない場合は退会できる

担当者との相性がどうしても合わない場合は、担当の変更を申し出ることも、退会することもできます。

登録は無料なので、合わないと感じた時点でやめられます。ここは気軽に考えて大丈夫です。

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クリックジョブ介護のメリット・デメリット

クリックジョブ介護のメリット4選、デメリット3選を解説する画像

数ある転職サイトの中からクリックジョブ介護を利用するメリット・デメリットが知りたいですよね。

ここでは私が実際に利用して感じたメリット・デメリットをまとめました。

クリックジョブ介護メリット4選

1.非公開求人が多い

公開されていない好条件の求人が多く、他サイトでは見つけにくい職場を探せます。

非公開求人は、応募が殺到するのを避けたい事業所や、急な欠員で早く決めたい事業所が出しているものです。

求人サイトを自分で検索しているだけでは見つけられません。

2.ケアマネ・介護職に特化している

  • 専門職に特化しているため、希望条件に合う求人が見つかりやすい。
  • サイト担当者が介護業界に詳しく相談しやすい。

総合型の転職サイトだと、担当者が介護保険の仕組みを知らず、居宅と施設の違いから説明しなければなりません。

介護専門の転職サイトのスタッフは、介護業界の資格や仕事内容の知識があるので、相談もスムーズです。

3.登録・利用が完全無料

  • 登録から求人紹介まで費用はかからないため気軽に試せる。
  • まず試してみて、自分の希望に合うか確認できる安心感があります。

無料で使えるのは、採用が決まったときに事業所側が紹介料を支払う仕組みだからです。

利用する側は、登録・相談・面接・入職の全て完全無料です。

4.担当者のサポートが手厚い

  • 面接調整や条件交渉など、初めての転職でも安心して進められる。
  • 面接日の調整や職場の雰囲気の質問にも丁寧に答えてもらえる。

特にありがたいのが、聞きにくいことを代わりに聞いてくれる点です。

担当件数の実態や残業の有無、離職率など、自分では面接で確認しづらい情報を事前に教えてもらえます。

未経験・ブランクがある方は、こちらの記事が参考になります。

ケアマネ未経験・ブランクOKでも転職できる!求人の探し方と失敗しないコツ

クリックジョブ介護デメリット3選

1.求人は都心部が中心

首都圏と大都市の求人が圧倒的に多いので、地方での転職には選択肢が少ない場合もある。

主任ケアマネ

私は地方から東京への転職だったため、求人数が多かったです。
関東・関西・福岡などは多い印象です。

2.電話連絡が多い

担当者は、求人紹介や条件を電話で確認するので、仕事をしながらの転職活動は連絡時間を指定するのがおすすめ。

平日の18時以降、土日祝日のみや、LINEとメールのみでなど、指定するとお互い負担になりません。

3.担当者によって提案の質に差が出ることがある

介護業界に詳しい担当者が多い一方で、経験の浅い担当者に当たると希望とズレた求人を紹介されることもあります。

最初の面談で「希望条件」をはっきり伝えること、合わないと感じたら遠慮せず担当交代を申し出ることが大切です。

転職サイトは3社くらいを同時に利用して、相性の良い担当者を見つけるのがおすすめです。

転職サイトの比較については、こちらの記事で解説しています。

ケアマネ転職サイト徹底比較!おすすめランキングTOP3【失敗しない】

クリックジョブ介護の口コミ・評判はどう?

クリックジョブ介護の口コミと評判を解説した画像

実際にクリックジョブ介護を利用した人の口コミを口コミサイトや利用者の声をもとにまとめました。

サポートの手厚さや求人の豊富さについて高評価の声が多い一方で、連絡の頻度に関する指摘も見られます。

良い口コミ

  • 「ケアマネ求人を複数紹介してもらえて、条件を比較しながら選べた」
  • 「担当者が面接の日程調整や給与交渉までしてくれたので、自分一人で探すよりも楽だった」
  • 「未経験OKやブランク歓迎の求人もあって安心した」
  • 「希望条件に合った求人をピンポイントで紹介してもらえた」
  • 「介護業界に詳しい担当者で、話が早かった」

悪い口コミ(注意点)

ケアマネ

担当者との相性が合わなかった

これはクリックジョブ介護に限らず、どの転職サイトでも起こります。

合わないと感じたら、遠慮せず担当者の変更を申し出て構いません。

主任ケアマネ

私は最初の面談で希望条件を細かく伝えたので、担当者との相性で困ることはありませんでした。

介護士

登録直後の電話が多いと感じた

条件の良い求人ほど早く決まるため、担当者は急いで連絡してきます。

連絡してほしい時間帯を最初に伝えておけば、勤務中に鳴り続けることはありません。

主任ケアマネ

私は最初の電話で連絡は19時以降にお願いしますと伝えたので、勤務中に困ることはありませんでした。

ケアマネBさん

希望条件を伝えると、紹介まで少し時間がかかった

地域や勤務条件を細かく指定した場合に起こりやすいパターンです。

急いでいる場合は、譲れない条件と妥協できる条件を最初に分けて伝えると、紹介のスピードが上がります。

主任ケアマネ

ここは正直、条件を絞りすぎると時間がかかります。
私も譲れない条件を絞ってから動きました。

担当者との相性や、地域によっては求人の数に差があるため、他サイトと併用するのがおすすめです。

クリックジョブ介護は無料で利用できるので、求人を見てみるだけでも価値があります。

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40代・50代でケアマネの転職を考えている人はこちらの記事を参考に。

40代・50代未経験ケアマネ向け!安心して働ける職場の選び方と転職方法

私が実際に使ってみた感想

クリックジョブ介護を実際に利用したケアマネの解説

私自身も首都圏へ移住する前にクリックジョブ介護に登録して、転職先を決めてから移住しました。

登録はスマホから3分ほどで完了、その日のうちに担当者から電話がありました。

私の転職活動の条件は

  • 「移住時期に合わせて無理のない転職計画を立てたい」
  • 「首都圏の土地勘がないので、働きやすい職場環境を重視したい」
  • 「今の職場よりもできるだけ収入が上がる企業へ転職したい」

担当者から最初に紹介されたのは5件の求人でした。

その中で私が面接を希望して、実際に面接したのは3件です。

印象に残っているのは、私が「土地勘がないので通勤のしやすさを重視したい」と伝えたところ、通勤手段の利便性まで調べて提案してくれたことです。

給与について面接で直接聞きにくいので不安でしたが、担当者が全て希望を聞いて交渉してくれました。

結果、前職より年収100万円アップ、基準額より月5万円上乗せの給与を提示されました。

これは私個人の結果で、金額は地域や事業所によって大きく変わります。

地方と首都圏で年収がどう変わるかは、こちらの記事に詳しくまとめています。

首都圏移住でケアマネの年収はこう変わる!地方とのリアル比較&転職成功のポイント

移住と転職を同時に進めるのは想像以上に大変でした。

転職に関しては日程調整を任せられたことで、引っ越しの準備に集中できたのが一番助かった点でした。

私のように引っ越し前から転職先を決めたい人や、ブランクに不安がある人には特におすすめです。

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クリックジョブ介護がおすすめな人とおすすめしない人

クリックジョブ介護を利用におすすめな人とお勧めしない人の判断基準を解説

私が考えたクリックジョブの利用に向いている人と向いていない人を整理します。

おすすめな人

首都圏や関西など、都市部でケアマネの仕事を探している人には特におすすめです。

求人の約4割が関東エリアに集中しているため、関東圏での転職は選択肢が多くなります。

私のように、移住や引っ越しの前に転職先を決めておきたい人にも向いています。

現地に行かずに面接日程を組めて、面接はオンラインで完結できるのは大きなメリットです。

在職中で転職活動に時間を割けない人も、日程調整や条件交渉を代行してもらえるぶん、自分の負担が減ります。

未経験やブランクがある人は、求人票に書かれていない内部事情を担当者から確認できるため、応募先が絞りやすいです。

おすすめしない人

一方で、地方や過疎地域で職場を探している人には物足りない可能性があります。

求人がゼロではありませんが、都市部に比べると選択肢は少なくなります。

自分のペースでじっくり探したい人、まだ転職するかどうか決めていない人も、連絡を負担に感じるかもしれません。

この場合は、最初に「情報収集の段階です」と伝えておくことをおすすめします。

転職サイトの利用は、クリックジョブ介護に限らず、2〜3社を併用するのが基本です。

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他の転職サイトとの違いを比較

転職サイト3社を比べる、クリックジョブ介護・レバウェル介護・かいご畑を比較した画像

クリックジョブ介護だけで決めるのではなく、他のサイトと何が違うのかを知っておくと選びやすくなります。

私が実際に利用した3社の特徴を比べました。

サイト強み向いてる人
クリックジョブ介護都市部の求人が豊富
連絡と対応が早い
首都圏や関西で転職する人
早く転職したい人
レバウェル介護求人数が最多クラス
職場の内部情報に強い
幅広く比較したい人
職場の雰囲気を重視する人
かいご畑正社員・派遣を同じ窓口で選べる
担当者が有資格者
働き方から相談したい人
まだ職種に迷っている人

どのサイトも登録は無料なので、同時に2〜3社へ登録するのがおすすめです。

紹介される求人と担当者の対応を比べるのが、結果的に一番失敗しない方法でした。

3社の詳しい比較はこちらの記事にまとめています。

ケアマネ転職サイト徹底比較!おすすめランキングTOP3【失敗しない】

クリックジョブ介護の登録から内定までの流れ

クリックジョブ介護の利用方法、登録・求人紹介・面談・応募・面接・内定の流れを説明する画像

登録が面倒そうだと感じている人のために、実際の流れを説明します。

主任ケアマネ

私の場合、登録自体はスマホから3分で終わりました。

STEP
公式サイトから無料登録

入力するのは保有資格・希望勤務地・経験年数など、基本的な項目だけです。

履歴書は不要で、スマホから3分ほどで完了します。

STEP
担当者からの電話面談

早ければ当日、遅くても翌営業日には電話がきます。

ここで希望条件と転職時期を具体的に伝えることが、その後の紹介精度を大きく左右します。

連絡してほしい時間帯もこのときに伝えておきましょう。

STEP
求人の紹介

希望に合う求人が届きます。非公開求人が含まれるのはこの段階です。

気になる点があれば、担当者に事業所へ確認してもらえます。

STEP
面接の日程調整と面接

応募先が決まったら、日程調整は担当者が代行してくれます。

在職中でも調整しやすく、面接前には想定される質問を教えてもらえます。

STEP
内定と条件交渉

給与や入職日の交渉も担当者が間に入ってくれます。

自分では言いにくい部分こそ、任せたほうが良い結果になりやすい部分です。

登録から内定まで、私の場合は1ヶ月かかりませんでした。

移住の予定がある人は、引っ越しの3カ月前を目安に動き始めると、現職の退職準備にも余裕を持って進められます。

クリックジョブ介護のよくある質問

本当に無料で使えますか

はい、登録から内定まで一切費用はかかりません。

採用が決まったときに事業所側が紹介料を支払う仕組みのため、利用者の負担はゼロです。

登録したら必ず転職しないといけませんか

その必要はありません。

情報収集だけの利用も可能です。

その場合は最初の電話で「まだ転職時期は決めていない」と伝えておくと、紹介の頻度を調整してもらえます。

退会は簡単にできますか

できます。担当者に伝えるか、公式サイトの問い合わせから手続きが可能です。

引き止められて辞められないということはありません。

地方に住んでいても使えますか

対応エリアは全国ですが、求人は関東・関西・東海に集中しています。

地方で探す場合は、他の転職サイトやハローワークとの併用をおすすめします。

ケアマネ未経験でも紹介してもらえますか

紹介してもらえます。

資格を取ったばかりの人や、介護職からケアマネへ移りたい人向けの求人もあります。

受け入れ体制は事業所によって差が大きいので、教育体制について必ず担当者に確認してください。

在職中でも利用できますか

問題ありません。むしろ在職中に動くほうが、収入が途切れず落ち着いて選べます。

連絡可能な時間帯を最初に伝えておけば、勤務中に電話が鳴ることもありません。

他の転職サイトと併用しても大丈夫ですか

併用しても問題ありません。

転職サイトによって取り扱う企業が違うのと、担当者によって紹介先が異なります。

私は複数社を併用することを強くおすすめします。

主任ケアマネ

私は3社併用しましたが、紹介される企業が重複することはありませんでした。

この記事のまとめ

クリックジョブ介護は、ライフワンズ株式会社が運営する介護職とケアマネジャーに特化した転職支援サービスです。

公開求人は約1万7,800件、そのうちケアマネ求人は約5,000件もあります。

特に首都圏や関西など都市部で探す人には選択肢の多いサイトです。

口コミで見かける「電話がしつこい」という声は、登録直後に連絡が集中することが原因です。

連絡してほしい時間帯と転職時期を最初に伝えておけば、ストレスなく利用できます。

私自身も、地方から首都圏へ移住する前にクリックジョブ介護へ登録し、転職先を決めてから引っ越しました。

日程調整から条件交渉まで代行してもらえたことで、移住準備に集中できたのが一番の収穫でした。

都市部のケアマネ求人が豊富で選択肢が多い
登録は3分・完全無料で費用は一切かからない
日程調整と条件交渉を代行してもらえる
移住前や在職中でも進めやすい

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この記事を書いた人

ケアマネ経験14年、現在、主任ケアマネ歴7年、居宅介護支援事業所の管理者として勤務。元職は介護福祉士で在宅介護を中心に現場勤務していました。長年の介護業界経験から、介護現場やケアマネとして働く人の気持ちを理解できるスタッフの相談役として、一人一人が働きやすい職場で活躍できるようお手伝いします。

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